Это отличный вариант высшего образования. Коротко аргументы почему:
На протяжении всей учебы вы уже работаете на предприятии.
В самой учебе – большой акцент на практику и решение практических задач.
Учеба оплачивается, так как вы работаете.
После окончания можно остаться на постоянную работу на том же предприятии или найти новую. Сделать второе будет просто, так как вы можете предложить много опыта.
Программа доступна и для бакалавров, и для магистров.
Немцы говорят – «двойное обучение – вдвое успешнее», почему? Двойная степень сочетает в себе обучение в университете с профессиональной подготовкой точнее с параллельной практикой в компании. В отличие от заочного обучения, программа двойного обучения характеризуется тем, что профессиональные элементы являются неотъемлемой частью курса. Чтобы пройти такой двойной курс обучения в университете, вы также должны заключить договор с компанией.
Программа двойного обучения интегрирована в работу на предприятии. А конкретно – половина вашей учебы проходит в одной из 1000 компаний, которые сотрудничают с ВУЗом. Студенты проводят вторую половину в самом институте. Там они не изучают теорию и рассматривают много практических примеров, потому что большинство профессоров имеют практический опыт работы в бизнесе. Разнообразие преподавания дополняют около 900 внешних преподавателей (все – специалисты из индустрии). Студенты не пишут контрольные по теории, а получают задания с места работы и ищут решения реальных проблем. На такие темы они сдают курсовые и практические или проектные работы.
И теперь внимание! – еще одна важная особенность – студенты получают зарплату как на практическом, так и на теоретическом этапах обучения. Период обучения длится столько же, как и при обычном обучении, через три года выпускники имеют степень бакалавра в своем кармане и плюс уже зарекомендовали себя у работодателя. При обучении на магистра – через 1.5 года. По статистике 85% студентов принимаются на работу после окончания учебы фирмой, в которой они проходили обучение.
Как получить место на программе дуального обучения?
Программа дуального обучения, как среднего, так и высшего образования интересует многих, потому что на протяжении всего обучения вам: а) платят зарплату, б) не нужен блокированный счёт, в) вы сразу получите практический опыт на предприятии. Очевидный вопрос: как попасть в эту сказку? Замечу, это не сказка, а только результат Вашего многолетнего труда, упорства и удачи.
Труд. Чтобы реально претендовать на такую программу, нужен хороший немецкий, потому что немцы, конечно же, тоже хотят там учиться. Поэтому В2 – это минимум. Очень нужен практический опыт в Германии до этого – и для языка, и для резюме. Волонтерство, участие в проектах DAAD, прочее. На вопрос «где искать такие проекты?» ответ – планирую иногда выставлять подборки таких проектов и сайтов, но советую искать и самим. Практика дома в отрасли/области по интересам тоже очень нужна! Только, пожалуйста, настоящая, тут дело как раз в опыте, а не в строчке в резюме. Поверьте, это очень заметно, когда человек врет о своем «опыте», более того, к сожалению, студенты СНГ этим славятся и компании в курсе. Поэтому давайте остановим этот стыд и будем стремиться к настоящей практике, если есть такая возможность.
Упорство. Дуальное обучение значит, что предприятие даст вам контракт. По сути вам нужно устроиться на работу, и когда вас взяла компания, тогда вас относительно просто зачислят в вуз или училище. Чтобы найти работу в Германии, нужно иметь очень хорошее резюме и по содержанию, и по формату (читайте мой пост ‘резюме’). Толковое мотивационное письмо, готовность к AC и интервью ну и, в целом, понимание того, как происходит поиск работы в Германии. По моему мнению, если это на самом деле Ваша цель, вам нужно обратиться за помощью. Не хочу оскорбить ничьи способности, но шансов, что вы во всем разберетесь с помощью интернета сами, по моему мнению, малы.
Удача заключается в том, что у вас достаточно времени к подготовке, вам помогает грамотный эксперт, вам хорошо дается язык, вы не опускаете руки после неудач, чтобы во время поиска не было кризиса, чтобы ваша профессия была востребована, чтобы ваше фото понравилось рекрутеру…
Что писать в сопроводительном письме при поступлении на дуальную программу?
В Anschreiben (сопроводительном письме) Вам нужно убедить работодателя пригласить вас на собеседование, чтобы получить шанс быть принятым на работу, т.е. на программу дуального обучения. Здесь недостаточно сказать, что Вы хотите быть «менеджером».
Кроме того, очень большую роль по-прежнему играет связка с ключевыми словами из описания вакансии, которые вы указываете и в резюме (см. пост резюме), и в письме. По ним нужно привести убедительные примеры и факты, бумага все стерпит.
Старт: начинать нужно со строки на какую вакансию вы пишите письмо. Дальше личное обращение, к рекрутеру/менеджеру по имени.
Первый абзац: кто Вы, чем занимаетесь сейчас, когда закончили/заканчиваете школу, какой средний бал. Какие обстоятельства/ опыт помогли Вам принять решение стать ___.
Второй абзац: описание опыта/обстоятельств с фактами и примерами, где была практика/волонтерство/подработка. Какие курсы/ новые знания в области специальности получали дополнительно и целенаправленно. (Курсы MS Office туда же).
Третий абзац: Достижения/успехи/ результаты по приобретенным новым знаниям + факты и доказательства о знаниях и навыках, которые дополнительно описаны в вакансии.
Четвертый абзац: почему Вы хотите проходить дуальное обучение именно в фирме 123 и как она выиграет, взяв Вас на работу. Здесь нужно сделать акцент на ваши сильные качества в контексте заданий вакансии. Для этого нужно предварительно ознакомится с фирмой, хотя бы на ее сайте, чтобы не лить воду, а взять конкретные факты. И никаких «я всегда хотел работать в Мерседесе», хотелки мало кого интересуют.
Заключение: благодарность за внимание, готовность ответить на все вопросы лично. Выражение оптимизма в участии в интервью. Письмо должно быть около 300-400 слов.
Пример структуры сопроводительного письма на русском и немецком смотрите в разделе – Услуги – бесплатна информация.